小型采耳店如何经营？采耳实体有效的拓客六大条件

  最近一段时间，经常和很多采耳店学员沟通开店后如何拓客的问题，90%的金耳勺学员都有一个开店梦，既然要开店，都需要拓客、引流，而现实情况是，大部分采耳店还处在坐等顾客上门的状态，甚至几乎没有什么有效的拓客营销手段。为什么顾客要选择你？你总得给顾客一个理由吧？如果你找不到一个让顾客选择你的理由，顾客凭什么在你的店里消费？生意不好，业绩差，也就一点不奇怪了。

  引流拓客，你在什么段位？金耳勺老师总结了几个段位，大家也可以看看你具体在哪个段位？

  一，看天吃饭型。（新手）

  这种采耳老板，几乎没有什么营销的意识，也没有什么行动，就是常规的等顾客上门。这类采耳店多是一些小采耳店，自认为没钱、没精力，或者没必要在营销上投入，每天看天吃饭。这种情况的采耳店其实为数不少，即使你的技术再好，也不会挣到很多钱。

  二，小打小闹型。（普通）

  这类采耳店的老板和经理，占据了采耳行业的大多数！脑子里也有明显的营销意识，但是方式和手段较为落后，比如常见的发传单、地推、搞各种店庆活动、促销等。或者发发朋友圈，请顾客帮忙转介绍等。

  有这种意识是非常对的，但是消费者越来越成熟，如果你的宣传模式不更新，没有特别大的吸引力，效果可能会不理想。

  三，职业营销型。（中级）

  这类采耳店老板，有一定的营销运营知识，对店面推广、引流具有系统性的规划，比如注重线上线下相结合等方式，甚至有的还建立了自己的微信公众号，引流效果整体还不错。而且在通过微信公众号定期给顾客推送消息的时候，也有比较完善的转介绍机制，经常还会有一些老顾客的回馈活动。

  这类效果，比上面两种要好很多，属于头脑比较精明的生意人范畴，但是可能会费心费力，如果店内事情太多而无暇管理，就开始走下坡路了。

  四，高级段位型。（高级）

  这种采耳店老板懂得借力，会造势，对活动很有心得，经常会玩一些花样出来。懂得利用已经成熟的工具进行传播，比如分销、社群、微店、小程序都有涉猎，甚至有些玩的还很溜，不过，能做到这一步的老板几乎已经凤毛麟角了。这类老板非常注重对客户数据的挖掘，善于进行跨界合作，善于接受新的营销工具和理念，可能自己不懂技术，但是愿意花钱请人来帮他运作。这类老板非常少，但是大都活的比较滋润，引流拓客也属于高级段位。

  五，炉火纯青型。（大师）

  这种老板是最值得称道的，善于把数据作为门店最核心的资产，与其说是门店运营不如说是数据运营公司。比如异业合作、资源整合、大数据也会被他运用的如火纯青。表面上看他是开了一家店或者几家店，但他所有的套路都让传统的商家看不懂。能达到这个段位的老板，他的营销手段大多数人已经看不懂了，而且他们也不愁发展了。

  六，运营大师型。（宗师）

  这种老板是商业顶层设计师，是系统的控制者，是规则的制定者，是利益的分配者，是下棋的那个人，而不是棋盘上的棋子。