月嫂有证没证的区别？没证件月嫂选择技巧

  有一天小梅的婶婶绍了一位曾经在自己家干过的月嫂，各方面的专业知识也比较合格，为人和善，但是有一点她是私人月嫂没有月嫂资格证，但是她的资历又是长达10年的带娃经验，究竟是选择有证的月嫂，还是专业性很强没证的月嫂呢？

  1、人品

  不管她是否有月嫂证件，第一件事是要看她的人品是否过关，因为一位月嫂人品很差的话，她在面对日常的工作时，有可能会以一个不一样的状态来应付你。

  孕妇在去面试月嫂时通过一些小细节，就能够看清楚这个月嫂他的人品是否过关，是否有存在斤斤计较的行为，是否有一些偷奸耍滑的行为。

  2、专业

  选择月嫂的时候要根据她的专业考察，还有他在带宝宝的一些理论和观点，是否与自己有冲突的情况，因为月嫂应该是协助产妇在生产后去做的一些粗活帮助产妇做她在生产后不方便去做的事情。

  除了这些，月嫂还应该具有给宝宝做早教的能力，比如给宝宝看黑白卡，为宝宝做抚触，与宝宝说话，激发宝宝的潜在能力。

  辅助妈妈在产后去喂宝宝做一些基础能做的事情，给婴儿洗澡时的经验都是可以传授给妈妈，让面临新生儿的新手妈妈们不必过于的手忙脚乱。

  3、言语

  观察月嫂的言语措辞，不要小看这些言语沟通上，如果在月子期间月嫂的言语沟通不到位，那么也会引起产后的妈妈出现一些不适的感觉。

  因为在产后的妈妈们可能会因为身体的激素下降的原因，会有一些情绪波动过大的现象，有可能你在寻找这个月嫂当时觉得很不错，但在自己因为生产完后身体的一些情况或者一些看什么事情都会有不顺眼的状况，如果这时候月嫂的一些言语并不礼貌或者并没有询问你有可能会触怒到你，也会影响到你的情绪。

  而且月嫂也必须要具备一些与妈妈沟通的技巧，在月子期间关心的话语也能够，让产后妈妈脆弱的心灵受到呵护。

  4、证件

  金牌月嫂大多都是通过月嫂公司包装而来的，而且金牌月嫂也没有标准去衡量他是否是金牌月嫂的等级，有一些家政公司的金牌月嫂，有可能连宝宝都不会抱。

  现在的月嫂机构的月嫂资格证都是通过月嫂带宝宝的时间和经验来评估的，比如说这个月嫂带的宝宝越多，她升级的就会越快。但是这其实也不尽然，如果月嫂去带宝宝，多次被辞退也就意味着她也是带了这么多宝宝，那么她也会因此而升级，但她的经验却并不足，很多月嫂会通过一些渠道去购买这些证件。