什么是复合型人才（复合型人才的优势）

如何理解复合型人才？伴随着时代的发展，就业环境中对专业人才需求连续不断发生变化，复合型这种多功能优秀人才备受就业环境的热烈欢迎，同样是未来人才发展的趋势。高等职业院校是我们国家专业人才关键主要来源其一，下面就来给大家介绍一下复合型人才吧。

复合型人才详细介绍

复合型人才就是指在各方面有一定的水平、在某一个实际领域才华横溢的人。复合型人才报名考试专业知识复合、水平复合、逻辑思维复合等各个方面。复合型人才是现阶段现在社会急缺的人才类型其一，被我国企业要求。现阶段，许多高职院校把培养复合型人才做为学校培养计划。

复合型人才需具备哪一些水平？

一、自主创新能力

自主创新这是一个民族的灵魂，是我国连续不断发展的核心，是事物发展的原动力，因而自主创新能力是复合型人才需具备的关键要素其一。可以通过持续学习、对传统文化汇总，不断的地积攒，再通过一种一个全新的思维模式来来思考问题，明确提出一个新的解决方案的过程就是一个创新性的全过程，其会促进事物发展，在行业内还会促进领域的发展。

二、运用转换水平

运用转换能力是复合型人才复合能力的主要呈现，其就是将基础理论知识转变成实践能力的过程，以加工制造业为例子，近年来随着社会经济发展、科技的发展等多种因素的影响下，中国制造业正处在迅速发展、转型发展之中，但这种把高新科技产品转化变成前沿科技产品的全过程，离不了复合型人才的大力支持，因而从某种意义上而言，整个社会总之同样需要复合型人才有较强的运用转换水平。

复合型人才的优势有哪些

当今最为稀缺的是复合型人才，现在专业型人才比较普遍，而在实际工作中，所有问题都是综合性的，必须由复合型人才来解决。如互联网新技术在各专业的应用，真正能成功的只有两种人才：一种是在互联网中最懂专业的人才，一种是在专业中最懂互联网的人才。

•资讯化的所有规则归纳起来最主要的有三条：第一一切资料，将各种事物资料化，成为可以计算的资源；第二泛在联接，将分散的事物联接起来，实现互联互通；第三全面智慧，将互联互通的资料交互处理，產生智慧应用。

•“网路替代率”是一个十分重要的指標，在互联网时代，应用网路的比占为“网路替代率”，这个比例超过50%是一个临界点，高於60%说明“网路替代率”较高，将得到更多的发展机会和市场份额；低於25%说明“网路替代率”较低，将失去发展机会和市场份额。

•“互联网+”即互联网与各行各业的融合应用，通过“互联网+”使各行各业创造更多更好的价值。现在隨之而来有两大新潮流正在形成：一是“大资料+”，大资料成为各行各业的標配；二是“智慧+”，全面智慧的新格局已经到来。