什么是辞职信?
辞职信是一份正式文件,记录了您在某个组织的工作结束。在您亲自或通过电子邮件表明您决定离开后,通常需要此文件。
辞职信基础
最好在发送辞职信之前直接与您的经理交谈,无论是当面、通过视频聊天还是通过电话,以示尊重。在您与公司的人力资源部门进行谈话后,向您的公司的人力资源部门提供您的陈述记录,并为您的经理提供有关您离职的运营信息,这也是出于职业礼貌的问题。
什么不包括在你的辞职信
无论您离职的原因是什么,都要以积极、尊重的方式将您的决定传达给您的雇主。作为一份专业文件,辞职信不应包括对公司、你的经理或同事的投诉。为了保持专业性,请仅包含上面列出的信息,并始终使用积极或实事求是的语气。
如何写辞职信
如果您遵循几个关键步骤,写辞职信可能是一个简单的过程。在写信之前,请咨询您的直接主管或人力资源经理,以遵循贵公司针对辞职制定的任何流程。例如,他们可能会要求您提供特定信息或将您的信件发送给公司的某些人。
要写辞职信,请按此顺序包括以下信息:
1.从介绍和辞职通知开始
如果您要提交信函的硬拷贝,请使用标准的商务信函格式,并在页面顶部注明日期和您的联系信息——如果您通过电子邮件发送信函,则不需要此信息。用正式的称呼来介绍你的信件,用名字称呼收件人,如果你愿意,可以使用标准的问候语,例如“Dear\ [First name]”或“Hello [First name]”。
接下来,明确说明您正在写信以提交正式辞去您在公司的职位,并包括您最后一天工作的日期。虽然提供两周通知是标准做法,但贵公司可能会对您的最后工作日期有具体说明。获得此信息后,列出您在公司最后一天的日期和工作日。
示例:
简,
请接受我正式辞去 XYZ 公司高级平面设计师职位的辞呈。我的最后一天是 6 月 28 日星期五,距今天两周。
2. 包括一份感谢声明
保持积极的职业关系始终是一个很好的职业决策。写一两句话解释你在公司工作时的感激之情将有助于促进和平过渡。
示例:
我很高兴有机会向最优秀的人学习并成长为一名设计师。我将永远珍惜与您和团队一起工作的经历。
3. 完成后续步骤和结论
列出收件人应了解的有关您的过渡的任何关键信息。这些细节可以提前与您的经理一起制定。但是,如果您不确定您的过渡职责应该是什么,只需添加您很乐意尽一切努力使过渡尽可能顺利。这种姿态普遍受到赞赏。
辞职信模板
以下是一个样本辞职信模板,其中包含从任何公司辞职时必须包含的基本信息。此模板应根据您的信息并根据您的情况进行定制。
[你的主管的名字],
请接受此作为我以 [公司名称] 从 [您的职位] 的正式辞职。从今天起两周后,我的最后一天将是[你最后一天的工作]。我感谢您在此期间的所有支持,并深深感谢我获得的所有宝贵经验。与您和团队一起工作是一种真诚的快乐。
请让我知道在此过渡期间我可以如何提供帮助并使其尽可能顺利。
最良好的祝愿,感谢你所做的一切,
[你的名字]