在家门口上班，有五险、收入高，还能照顾家中老小，这是以前做梦都没有想到的事！”7月16日，监利鲁乔电子商务有限公司一线员工王宁霞开心地说。
2019年因母亲患病，王宁霞这对“90后”夫妻，从大城市回到家乡，在家门口公司入职。两人月工资加起来超过1.5万元，“收入比以前在外打工还高”。
“我们都在外打拼过，知道大城市生活的不易，所以企业尽量提供各种待遇和福利，让返乡工作的员工能在家门口安心上班。”监利鲁乔电子商务有限公司总经理熊虎说，他曾在上海、武汉做过文创项目，2019年响应政府号召回家创业，政府给予了土地办证、人社补贴、用工等一系列惠企政策，企业发展如鱼得水。目前，公司70%的员工都是返乡人员，而且大部分都是“90后”。
像熊虎这样的“归雁”在荆州不是个例。在松滋、洪湖等地，一批能人回乡创业，带动乡邻一起奔小康，成就“归雁经济”，搅活乡村振兴一池春水。
“在返乡能人的帮扶下，我们一家6口终于不用到处打工、补贴家用。”洪湖市老湾乡沙洲村水产养殖户刘贵舫提及湖北英梦生态农业有限公司，就高兴地合不拢嘴。“今年我家的水产养殖预计能增收30%，明年有望继续增长！”
29岁的大学生刘圆在“凤还巢”计划的号召下，回到家乡洪湖创立湖北英梦生态农业有限公司。目前，该公司一半员工是返乡人员，工人平均月薪达到6000元。她还将洪湖藉水产专家黄纯才从武汉邀请回家乡，帮助企业和老家村民共同发展、一起致富。
“近年来洪湖不断推动‘凤还巢’计划，出台政策吸引返乡人员创业兴业，效果显著。”洪湖市公共就业和人才服务中心主任陈宏飞说，政府拿出“真金白银”全面落实“六支持、一服务”，提供首次创业支持、示范奖支持、创业平台支持、税费减免支持、融资贷款支持、项目用地支持，以及全方位的创业服务。
抢抓乡村振兴机遇，人才是关键。近年来，荆州“能人”返乡工程持续激活“归雁经济”，唤醒乡村发展潜能，有力助推全市经济社会的发展。
荆州市人社局局长裴毅介绍，今年，荆州以“能人”返乡工程为基础，陆续出台了“我兴楚乡·‘能人’返乡”工程、“四个一”劳务品牌培育计划等系列政策礼包，持续细化创业培训、创业补贴、创业担保贷款、示范创建评比、水电场租补贴等扶持措施。在实打实的政策鼓励下，截至6月底，我市新增返乡创业人员3203人，带动就业10283人，累计为返乡创业人员发放创业担保贷款970万元。
（通讯员：曾虹宇）
